Herzlich willkommen

 

Durch demografischen Wandel und Abwanderung von Fachkräften muss dem absehbaren Fachkräftemangel in vielen Bereichen der Wirtschaft entgegengewirkt werden. Fachkräftegewinnung und -sicherung ist Führungsaufgabe. Daher ist es für Führungskräfte zwingend notwendig, geeignete Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung zu entwickeln und Fachkräfte an das Unternehmen zu binden.

Als Trainerin und systemischer Businesscoach habe ich es mir zur Aufgabe gemacht,  Unternehmen in diesem Prozess zu unterstützen.
Ich freue mich sehr, Ihnen auf den folgenden Seiten meine Arbeitsschwerpunkte vorstellen zu dürfen.