KOMMUNIKATIONS- UND VERHALTENSTRAININGS

 

Als Trainerin für Kommunikations- und Verhaltenstrainings konzentriere ich mich in meiner Arbeit auf folgende Schwerpunkte

  • systemisches Führen im Kontext der Fachkräftesicherung: Reflexion der aktuellen Führungssituation und Zielfindung für die Zukunft
  • die Führungskraft als Coach
  • Vorbereitung und Umsetzung des Prozesses der Unternehmensnachfolge
  • Gesprächsführung / Personalgespräche

weitere Themen:

 
  • Konfliktmanagement in Unternehmen und Kommunikation im Konflikt
  • Vorbereitung junger Hoch-und Fachschulabsolventen auf den  Berufseinstieg
  •  Vorbereitung auf Führungsaufgaben in Unternehmen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, Changemanagement
  • Supervision im Führungsalltag