Leadership Coaching

Führen ist eine komplexe Aufgabe und mehr denn je sind Führungskräfte gefordert, bei schnellen Veränderungen, abnehmender Planbarkeit und zunehmender Komplexität Orientierung und Sicherheit zu bieten. Lassen Sie sich dabei von einem Coach begleiten.

Bei welchen Führungs-Anlässen sollten Sie an Coaching denken?

  • Wenn Sie selbst oder einer Ihrer Mitarbeiter eine erste Führungsposition einnehmen.
  • Zur Reflexion und Klärung herausfordernder Führungssituationen.
  • Wenn Sie sich innerhalb Ihrer Organisation als Führungskraft positionieren oder
  • Ihre eigene Führungspersönlichkeit stärken möchten.