Profil
Name
- Sabine Paasche
Akademischer Grad
- Dr. agr., Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Diplom-Ökonom, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Qualifikationen
- Trainerin für Kommunikations- und Verhaltenstrainings – artop GmbH, Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
- Systemischer Businesscoach (UNI OF A. SCIENCES) – Hochschule Wismar – University of Applied Sciences – Technology, Business and Design
- Business-NLP / Basiskurs – bc development, academy & institute for creative leadership management Wiesbaden
Berufserfahrung und aktuelle Tätigkeiten
- langjährige leitende Tätigkeiten in der Erwachsenenfort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich
von Landesverwaltung und Agrarwirtschaft, - Lehraufträge an der Martin-Luther-Universität Halle- Wittenberg,
Institut für Agrar- und Ernährungswissenschaften,Organisationslehre, Berufs- und Arbeitspädagogik, AEVO
Fortbildungen zu folgenden Themen
- Moderation von Workshops, Meetings und Besprechungen, Andreas-Hermes-Akademie, September 2016
- Begleitung von Changemanagementprozessen in Unternehmen, April 2017
- Menschen mit emotionalen Problemen im Arbeitsprozess, Juni 2018
- Entscheidungscoaching im Zürcher Ressourcenmodell, Institut für Selbstmanagement und Motivation, ISMZ GmbH Zürich, Mai 2019
besondere Kompetenzen:
Training und Coaching für die Landwirtschaft und in Unternehmen des vor- und nachgelagerten Bereiches
Durch meine langjährige Tätigkeit im Fortbildungsbereich der Agrarbranche verfüge ich über eine ausgeprägte Feldkompetenz im „Grünen Bereich“.
Ich begleite landwirtschaftliche Unternehmen aller Rechtsformen im Rahmen von Veränderungsprozessen oder auch bei internen Konfliktsituationen.
Training und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter in Verwaltungsbereichen des Öffentlichen Dienstes
Da ich sehr gut mit den Verwaltungsstrukturen des Öffentlichen Dienstes und dessen Besonderheiten vertraut bin, biete ich Ihnen auch hier individuelle Beratung sowie passgenaue Trainings- und Coachingkonzepte an.
